Medewerkers opleiden en hun ontwikkeling bevorderen

Krachtlijn 2

Onze ambitie

Onze werknemers zijn de echte motor van ons bedrijf. Zonder hun dagelijkse inzet kunnen we niet groeien, hebben we geen toekomst. We investeren blijvend in hun kennis zodat ze zich maximaal kunnen ontplooien, ook op het vlak van persoonlijke ontwikkeling.

Onze doelstelling

Investeren in trainingen

Jaarlijks investeert H.Essers gemiddeld minstens 20 trainingsuren per medewerker
in alle landen waar ons bedrijf een vestiging heeft.

Download het H.Essers Duurzaamheidsrapport 2020